Equipo INNBIO finaliza jornada de planificación y comunicación estratégica.

trabajando1

El pasado martes 27 de septiembre, el equipo de trabajo INNBIO realizó una jornada de planificación y comunicación estratégica, junto a la consultora Periodistas Asociados, para coordinar el trabajo de las unidades, de Gestión Tecnológica y de Comunicaciones, que conforman dicha Plataforma de Innovación de la Universidad de Concepción.

Mediante una serie de actividades, los participantes pudieron reflexionar sobre distintas temáticas tales como desempeño profesional, satisfacción y aspiraciones como equipo, entre otras. Todo esto permitió identificar debilidades y fortalezas que sirvieron como insumo para presentar distintas alternativas de trabajo para enfrentar los nuevos desafíos que enfrenta INNBIO hoy en día.

Nelson Rojas, Director Ejecutivo, calificó la actividad como muy necesaria y provechosa, “fue un día completo, de arduo trabajo, que nos permitió escuchar y proponer ideas de todo el equipo. Por esta razón, este tipo de instancias son muy positivas para el trabajo coordinado y eficiente, pues nos ayudan a diseñar estrategias, entre todos, para que INNBIO siga cumpliendo sus objetivos.”

trabajando2

Sumado a lo anterior, esta jornada también sirvió como inducción para nuestros nuevos miembros del equipo: Roxana Barra, Ingeniera Comercial y Mario Rivas, Ingeniero en Biotecnología Molecular, quienes se incorporan a la Unidad de Gestión Tecnológica, que ya conforman Eduardo Ramos y Ana Potenciano.

“Siento que me integro a un grupo humano altamente capacitado. El trabajo de promover el desarrollo de tecnologías desde la Universidad es muy necesario en nuestra sociedad y mi principal interés es lograr impactar en la economía y bienestar social de nuestra región del Biobío,” explicó Mario.

equipoinnbio

Finalmente, la Unidad de Comunicaciones de INNBIO contempla seguir realizando actividades de este tipo para mantener un diseño de trabajo participativo y actualizado. La encargada de dicha Unidad, Bárbara Morales, explica que lo principal es promover que los canales de comunicación estén abiertos entre los miembros del equipo, “pues de esta forma nos podemos conformar como un equipo motivado y eficiente, que se puede adaptar rápidamente a los cambios que presenta nuestro entorno.”

¿Te ha gustado este artículo?

Compartir en Facebook
Compartir en Twitter
Compartir en Linkdin
Compartir en WhatsApp
Ir al contenido