Descripción del laboratorio extenso

El área de ergonomía cognitiva ha desarrollado estudios aplicados para caracterizar tanto a las personas, como a las demandas propias del trabajo en el sector forestal y particularmente el combate de incendios forestales. Adicionalmente, se ha desarrollado una metodología de formación de profesionales para desarrollar procesos de selección psicológica masivos, adaptados a esta población de trabajadores. Desarrollo de de competencias críticas para jefaturas de incendios forestales para la gestión eficaz en entornos dinámicos riesgosos.

Estudios del trabajo en terreno, orientados a analizar la carga de trabajo y las repercusiones de ésta en la salud, seguridad, bienestar y desempeño de los trabajadores. Intervención ergonómica, a través de una metodología de intervención-acción, de tipo participativa, orientada al diseño de entornos de trabajo funcionalmente adaptados a las labores críticas de oficios complejos y riesgosos. Orientación hacia en análisis de factores de riesgo psicosocial en el trabajo e intervención asociada.

Investigación relacionada con la gestión de entornos dinámicos complejos, el desarrollo de competencias de acción en situación y el desarrollo de colectivos de trabajo en grupos heterogéneos, aplicado al manejo integral de los incendios forestales.

Dra. Fabiola Maureira y Mg. Kiralina Brito, asistentes de investigación pueden ser miembros del equipo de ergonomía tales como Felipe Meyer y Jorge Espinoza.

Fono: (56-41) 220 4508
Email: dmolinal@udec.cl